2019济宁曲阜市人民法院招聘差遣制法官助理员8人简章

曲阜市春秋人力资源管理效能 有限公司受曲阜市人民法院委托,面向社会公开招聘差遣 制法官助理员,现将有关事项布告 如下:

一、招聘性质

招聘人员系曲阜市春秋人力资源管理效能 有限公司劳务差遣 人员

二、招聘数量

法官助理员8名

三、招聘规模 及条件

(一)拥护党的底子 道路 、方针、政策,思维 政治本质 好,遵纪遵法 ,自己 或直系亲属无违法违法 记载 的;

(二)不存在职业任职回避状况 的;

(三)身心健康,符合 有关体检规范 ,具有正常实行 职责的身体条件;

(四)具有经国家司法考试取得 《法令 职业资历 证书》;

(五)本科及以上学历;

(六)年岁 35岁以下(1984年1月1日及今后 出生)。

四、报名与资历 审查

报名时间:2019年5月20日-21日(工作时间内)

报名地址 :曲阜市大成路星光六合 B座(曲阜市为民效能 中心二楼人力资源市场)

咨询电 话:4497058 4498606

(一)报名。报名应聘人员应下载本招聘简章附件《曲阜市2019年人民法院差遣 制法官助理员报名挂号 表》两份,照实 填写个人信息资料,粘贴自己 近期1寸彩色证件照(加洗2张备用)。同时携带身份证、毕业证、法令 职业资历 证书原件及所有复印件,按本简章规则 的时间地址 进行现场报名。

(二)资历 审查。应考 单位依据 报名人员填写的个人信息,对应聘人员进行资历 审查,凡发现弄虚作假的,一概 取缔报考资历 。

通过资历 初审的人员,于2019年5月24日工作时间,由自己 携带身份证到报名地址 收取 面试告诉 书。

资历 审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合 报考条件的随时取缔考试和聘任 资历 。

五、考试内容和方法

考试为面试

面试详细 时间、地址 碰头 试告诉 书。

面试采纳 结构化面试。面试满分100分,面试时间为10分钟。面试成果 由面试考官当场评判,面试成果 在本局势 试完毕 后向应试人员当场宣布。

面试完毕 后,依据 面试成果 由高分到低分等额确定进入查核 、体检规模 人选。

应试人员呈现 面试成果 并列的,按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年岁 大者优先的顺序确定。

报名人数少于或等于招聘数量,取缔本面试环节直接进入查核 体检。

六、查核 和体检

面试完毕 后,依据 面试成果 由高分到低分等额确定进入查核 体检规模 人选,呈现 成果 并列的,按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年岁 大者优先的顺序确定。

依据 招聘岗位要求,采纳 多种形式对应聘人员的政治思维 、道德 品质、事务 能力等方面状况 进行综合查核 。体检规范 参照公务员录用体检规范 进行,体检费用由参加体检人员承当 。

因弃权或查核 体检不合格形成 的空缺,按面试成果 从高分到低分的顺序挨次递补,呈现 成果 并列的,按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年岁 大者优先的顺序确定。

七、聘任

体检查核 合格的人员确定为拟聘任 人员并进行公示,公示期为3天,公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的予以聘任 。由曲阜市春秋人力资源管理效能 有限公司处理 聘任 手续并签定 劳动合同,合同期三年,试用期为三个月。

被聘任 差遣 人员合同期内由曲阜市人民法院进行日常管理和查核 。合同期满后,曲阜市人民法院依据 工作需要确定继续留用的,由曲阜市春秋人力资源管理效能 有限公司续签劳动合同。

被聘任 差遣 人员合同期内不遵守 管理、违背 相关规则 、不习气 相应工作岗位的,或因曲阜市人民法院体制发生重大变化无法继续使用的,由单位将差遣 人员退回曲阜市春秋人力资源管理效能 有限公司并解除劳动合同。

被聘任 差遣 人员因故被辞退或因个人原因解除劳动合同的,曲阜市人民法院依据 本简章,依照 面试成果 从高分到低分的顺序挨次递补,时效为初度 签定 劳动合同起6个月。

八、待遇

曲阜市人民法院被差遣 制法官助理员按规则 参加社会保险,享用 养老保险、医疗保险、工伤保险、赋闲 保险、生育保险待遇。

本科学历者月工资不低于3000元(含社会保险个人交纳 部分)

研讨 生及以上学历者月工资不低于3500元(含社会保险个人交纳 部分)

差遣 人员经费由市财务 担负 。

本简章由曲阜市人民法院负责解释。

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不授权或委托任何机构举行 考试辅导培训班。

点击下载>>>

附件:曲阜市2019年人民法院差遣 制法官助理员报名挂号 表.docx